日本IT上市会社招聘软件开发工程师

招聘计划・招聘职位 赴日软件工程师、项目管理(PM/PL),系统架构师・招聘人数 50人・招聘时间 至招聘人数达到为止・工作地点 日本东京・勤务时间 9:00 ~ 18:00・雇佣形态 正社员・工作内容 主要面向金融(证券,银行),保险,公共,物流,生产管理,IOT,EC以及企业ERP等系统软件的设计,开发,运维等。招聘对象1.日语2级以上,能用日语进行流利交流2.计算机技术或者计算

  • 工作地点: 日本东京
  • 年龄要求: 20-40岁
  • 性别要求: 不限
  • 工资待遇: 300万円~800万円/年

招聘计划

・招聘职位  赴日软件工程师、项目管理(PM/PL),系统架构师

・招聘人数  50人

・招聘时间  至招聘人数达到为止

・工作地点  日本东京

・勤务时间  9:00 ~ 18:00

・雇佣形态  正社员

・工作内容  主要面向金融(证券,银行),保险,公共,物流,生产管理,IOT,EC以及企业ERP等系统软件的设计,开发,运维等。


招聘对象

1.日语2级以上,能用日语进行流利交流

2.计算机技术或者计算机软件应用及相关专业本科以上毕业

3.3年以上对日开发经验

精通JAVA,.NET,Python ,C,C++,ABAP等开发语言中的一种或多种 (OR)

对敏捷开发,云服务,大数据,系统架构等经验者。

4.愿意长期在日本工作(至少2年以上)

5.PM/PL及以上级别需要有管理经验,要求日语口语流利

6.性格开朗,有良好的人际沟通能力和团队合作能力

7.SAP顾问,英语流利且有英语Toeic 700点以上者优先

8.年龄40岁以下。


公司待遇

1.年薪制:具体年薪面谈,另有业绩年终奖

2.升职升薪:每年年底评价,年初加薪

3.交通补贴:全额支付上下班交通费

4.住房支援:第一次赴日新员工公司提供短期宿舍

5.休假制度:完全周休2日制,以及日本的国定休假,带薪休假日(初年度10日/最大20日),另有夏休2日,年末年始休假6日。

6.福利制度:参加日本政府规定的各种社会保险(健康保险、养老年金保险、雇用保险、劳灾保险),并有育儿休假等各种福利休假制度,有员工持股会。

7.贷款制度:对于刚赴日员工在生活上,和借房上有困难者,提供贷款服务

8.俱乐部制度:公司专门拨款支持员工开展各种兴趣爱好活动。现已有摄影,插花,登山,足球,网球,滑雪等十几个俱乐部定期举办活动。


严海赴日

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